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鄂尔多斯市:订单式培训 菜单式教学 递进式就业
发布时间:2012年08月16日   访问次数:921
  近年来鄂尔多斯市多措并举做好农牧区富余劳动力转移就业工作,并取得了一定成效。1-7月鄂尔多斯市共转移农村牧区劳动力117838人。  
 
  订单式培训,满足市场需求。一是深入市场,掌握用工需求。深入调查,了解企业用工需求、用工标准、用工计划等情况,为实施培训计划提供宽广的渠道。二是摸底调查,掌握求职人员情况。摸清符合条件求职人员的文化层次、培训需求、从业愿望等情况,根据具体情况,进行分层次、分类别的培训。三是签订协议,建立保障机制。为维护用工企业和参训人员双方权益,建立良性互动的长效机制,各级劳动保障部门监督企业与订单式参训人员签订协议,维护双方利益。
 
  菜单式教学,保证因材施教。一是合理设置课程,精心配备师资。各培训基地除了用足用好自有师资外,聘请省、市有关职能部门干部、高校教授、行业专家、企业技术骨干等为学员授课。根据不同行业的特点,合理设置课程,提高培训效果。二是培训方式灵活。根据学员实际,培训采取集中教学、定期讲解、课余自学相结合的方式进行,推行学时学分制,严把考试考核关,保证培训质量。
 
  递进式就业,促进学以致用。一是支持学员自主创业。对有就业意愿、符合条件的转移农牧民提高免费的创业培训,为培训合格的转移农牧民申办小额担保贷款,提供相应的后续服务,帮助转移农牧民成功创业。二是为转移农牧民提高各种就业服务,帮助他们实现就业。通过提供招聘信息,就业指导,发掘岗位等措施,帮助转移农牧民实现就业。